第354章
<h1>第354章</h1>
<div class="book_con fix" id="text">
而在金元宝内很有朝气，气氛很活跃。
她走了一圈，收获了一箩筐零食。
职场氛围非常好，徐颖觉得很亲切，甚至有种在此工作很久的松弛感。
柳琦琦带徐颖逛完，最终把人带到人事部，办理入职手续。
宋浅面试完徐颖后，向涵带着她曾经面试过的公司资料进来。
“宋总，你猜的不错，徐颖投递到公司的简历被人事直接毙掉了。”
宋浅提出要亲自面试徐颖时，向涵亲自去人事部调徐颖的简历，在看到简历时，她顿时有人在搞鬼。
徐颖的才能和资历足够胜任制片组长，不至于连面试的机会也没有。
“经手的人，查清楚。”宋浅：“重点查清楚和蔡烨有没有关系。”
向涵疑问：“国际导演蔡烨？”
宋浅：“是。”
向涵感叹：“难怪了，徐颖面试被刷的公司中，一大半和蔡烨有关，还以为巧合。”
蔡烨是国际知名导演和演员，参与的影视项目很多，徐颖面试公司又是行业内的翘楚，有关联在业内属于正常。
谁能想到大导演和高级打工人有摩擦。
宋浅：“哪来那么多的巧合。”
“他若伸向金元宝，伸一只砍一双。”
向涵郑重起来：“好！”
宋浅提醒：“徐颖不是唯一，继续关注，随时汇报。”
向涵欣喜：“公司正缺人，会时刻关注。”
最近忙疯了，她巴不得蔡烨多送几个人。
徐颖在没有加班的前提下，依然完成了公司规划。
宋浅踩点到办公室时，徐颖已经等在门口。
一身干练的职业套装，很有精神气，走路带风，和昨日判若两人。
宋浅为她高兴。
“吃早饭了吗？”
徐颖整个人处于亢奋中，迫不及待想让宋浅看企划，忘记了吃早饭。
“啊……我……还没吃。”她小声说，公司手册里没有强制要求吃早饭，但提倡吃早饭，且公司食堂提供早餐。
宋浅招呼：“没吃，正好，买多了，一起吃。”
徐颖反应古来时，已经和宋浅面对面吃早饭，她手中正拿着一片面包。
早餐时间不长，徐颖像度过了一个世纪。
宋总会不会是知晓她做企划的时间短，拉她吃早饭是不满意的委婉说法？
在正式汇报时，她有点不自信。
“宋总，当前想要实现娱乐产业链，最迫切是发展所有产业，目前我们还差六个领域没涉及，其中包括妆造、后期配音……这些发展起来需要三到五年。”
宋浅打断：“太慢了。”
徐颖：“收购现有的相关公司，能加快速度，时间能缩短到1到2年。”
宋浅摇头：“还是太慢。”
徐颖：“要改变娱乐圈各行职业状况，需要循序渐进，一家公司的影响力需要时间发酵。”
宋浅：“一家公司不够，那就两家，三家……或者所有。”
徐颖心漏跳一拍：“收购三家行业代表性公司，进行改革，速度会快，但会花费很多资金。”
宋浅大手一挥：“无事，放心买。”
徐颖：“！”
人生第一次体会到财大气粗的老板。
跟着这样的老板干活是真爽啊！
徐颖办事效率很高，不但把所缺的六个行业当中有代表性的公司罗列出来，还挑选了愿意被收购的公司。
举一反三，还挑选了当前不缺但影响力不够的行业公司。
早做好一分钱扳成两分花的徐颖，每天干的事，是到处砸钱，开启买买买的模式。
而宋浅本人翘班了。
昼夜颠倒，白天补觉，晚上全国乱跑。
第103章 103
“兴盛文化”, 是一家专门做影视妆造的公司，从设计到生产一条龙。
是老牌妆造公司，公司成立至今已有三十多年，因老牌手艺人多, 老板念旧不愿意裁员, 导致新旧审美和观念的激烈碰撞, 经常会出现设计好看, 落地难看的情况。
恶性循环的结果, 效益越来越不好。
水平高的手艺人是很好的资源，且很稀缺。
不少公司看中这点, 想要收购, 但兴盛坚持收购后不允许裁员原先员工，导致收购不顺。
这点在金元宝公司不是大问题。
徐颖拿出收购条件后, 对方当天就同意了。
“宋总，所有手续都办妥了，兴盛文化已经是我们金元宝旗下的子公司！”徐颖兴奋地向宋浅汇报，脸上洋溢着自信的笑容。
宋浅放下手中的文件, 轻轻一笑：“徐颖, 都说要相信我的眼光。”
徐颖腼腆一笑：“谢谢您信任我。”
宋浅除了批签花钱的时候出现过, 其他时候她都找不到她人, 汇报也在晚上才能见到。
这对她很大的信任。
宋浅利用道具跳转空间，在华国各地回收道具。
为了避开耳目，她晚上出去，白天补觉。
徐颖的办事能力，宋浅很放心。
这次收购兴盛文化, 从前期接触到最终谈判，徐颖都亲力亲为, 展现出了极高的专业素养和谈判技巧。</div><div id="lineCorrect"><hr>
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而在金元宝内很有朝气，气氛很活跃。
她走了一圈，收获了一箩筐零食。
职场氛围非常好，徐颖觉得很亲切，甚至有种在此工作很久的松弛感。
柳琦琦带徐颖逛完，最终把人带到人事部，办理入职手续。
宋浅面试完徐颖后，向涵带着她曾经面试过的公司资料进来。
“宋总，你猜的不错，徐颖投递到公司的简历被人事直接毙掉了。”
宋浅提出要亲自面试徐颖时，向涵亲自去人事部调徐颖的简历，在看到简历时，她顿时有人在搞鬼。
徐颖的才能和资历足够胜任制片组长，不至于连面试的机会也没有。
“经手的人，查清楚。”宋浅：“重点查清楚和蔡烨有没有关系。”
向涵疑问：“国际导演蔡烨？”
宋浅：“是。”
向涵感叹：“难怪了，徐颖面试被刷的公司中，一大半和蔡烨有关，还以为巧合。”
蔡烨是国际知名导演和演员，参与的影视项目很多，徐颖面试公司又是行业内的翘楚，有关联在业内属于正常。
谁能想到大导演和高级打工人有摩擦。
宋浅：“哪来那么多的巧合。”
“他若伸向金元宝，伸一只砍一双。”
向涵郑重起来：“好！”
宋浅提醒：“徐颖不是唯一，继续关注，随时汇报。”
向涵欣喜：“公司正缺人，会时刻关注。”
最近忙疯了，她巴不得蔡烨多送几个人。
徐颖在没有加班的前提下，依然完成了公司规划。
宋浅踩点到办公室时，徐颖已经等在门口。
一身干练的职业套装，很有精神气，走路带风，和昨日判若两人。
宋浅为她高兴。
“吃早饭了吗？”
徐颖整个人处于亢奋中，迫不及待想让宋浅看企划，忘记了吃早饭。
“啊……我……还没吃。”她小声说，公司手册里没有强制要求吃早饭，但提倡吃早饭，且公司食堂提供早餐。
宋浅招呼：“没吃，正好，买多了，一起吃。”
徐颖反应古来时，已经和宋浅面对面吃早饭，她手中正拿着一片面包。
早餐时间不长，徐颖像度过了一个世纪。
宋总会不会是知晓她做企划的时间短，拉她吃早饭是不满意的委婉说法？
在正式汇报时，她有点不自信。
“宋总，当前想要实现娱乐产业链，最迫切是发展所有产业，目前我们还差六个领域没涉及，其中包括妆造、后期配音……这些发展起来需要三到五年。”
宋浅打断：“太慢了。”
徐颖：“收购现有的相关公司，能加快速度，时间能缩短到1到2年。”
宋浅摇头：“还是太慢。”
徐颖：“要改变娱乐圈各行职业状况，需要循序渐进，一家公司的影响力需要时间发酵。”
宋浅：“一家公司不够，那就两家，三家……或者所有。”
徐颖心漏跳一拍：“收购三家行业代表性公司，进行改革，速度会快，但会花费很多资金。”
宋浅大手一挥：“无事，放心买。”
徐颖：“！”
人生第一次体会到财大气粗的老板。
跟着这样的老板干活是真爽啊！
徐颖办事效率很高，不但把所缺的六个行业当中有代表性的公司罗列出来，还挑选了愿意被收购的公司。
举一反三，还挑选了当前不缺但影响力不够的行业公司。
早做好一分钱扳成两分花的徐颖，每天干的事，是到处砸钱，开启买买买的模式。
而宋浅本人翘班了。
昼夜颠倒，白天补觉，晚上全国乱跑。
第103章 103
“兴盛文化”, 是一家专门做影视妆造的公司，从设计到生产一条龙。
是老牌妆造公司，公司成立至今已有三十多年，因老牌手艺人多, 老板念旧不愿意裁员, 导致新旧审美和观念的激烈碰撞, 经常会出现设计好看, 落地难看的情况。
恶性循环的结果, 效益越来越不好。
水平高的手艺人是很好的资源，且很稀缺。
不少公司看中这点, 想要收购, 但兴盛坚持收购后不允许裁员原先员工，导致收购不顺。
这点在金元宝公司不是大问题。
徐颖拿出收购条件后, 对方当天就同意了。
“宋总，所有手续都办妥了，兴盛文化已经是我们金元宝旗下的子公司！”徐颖兴奋地向宋浅汇报，脸上洋溢着自信的笑容。
宋浅放下手中的文件, 轻轻一笑：“徐颖, 都说要相信我的眼光。”
徐颖腼腆一笑：“谢谢您信任我。”
宋浅除了批签花钱的时候出现过, 其他时候她都找不到她人, 汇报也在晚上才能见到。
这对她很大的信任。
宋浅利用道具跳转空间，在华国各地回收道具。
为了避开耳目，她晚上出去，白天补觉。
徐颖的办事能力，宋浅很放心。
这次收购兴盛文化, 从前期接触到最终谈判，徐颖都亲力亲为, 展现出了极高的专业素养和谈判技巧。</div><div id="lineCorrect"><hr>
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