<h1>70军嫂，养崽日常 第274节</h1>
“付同志，之前一直邀请你过来，你几番拒绝，当时我还不理解，现在想来你是为了孩子吧。”
赵静舒第一次给付书明发电话就说明了她开出的条件，当时她觉得工资待遇足够好了，可是还是被人家拒绝了，她还不理解，现在想想人家拒绝是对的。
付书明这会也平静下来了，叹了口气道，“记得你第一次打电话的时候，我妻子就已经到了预产期了，那会我不可能离开，独自留我爱人一个人在家里。”
“原本想着等孩子生了，他们母子平安之后，我还可以考虑一下答应药厂的招聘，可谁知道，孩子一出生新的问题就来了，我爱人没奶水，根本不可能靠奶水养活孩子。
那段时间我就到处找刚生了孩子的人家，给帮帮忙给孩子一口奶吃好救命。但我想的太容易了，大家的情况都基本差不多，能养活自已的孩子就错了，哪有多余的奶水养别人家的……那时我实在是没心情考虑工作的事，想着孩子要是活不下去，我就到这妻子孩子回老家。
又过了几天，家里突然来电话说家里一位远房亲戚生了孩子，虽然奶水不多，但是分出来一点给孩子吊着命还是够的，就这样我带着孩子回老家，这不就在火车上遇到你了。”
说到这个，付书明眼里都含了泪。
“要不是火车上遇到你，有了那些奶粉，我儿子估计都撑不到回老家。现在孩子的事情已经解决了，我这不就给你回复了。”
第382章 研发部
赵静舒听到后也是唏嘘，她当时也没想到这孩子的情况这么不好，不然一定再多给点奶粉让人家拿着。
“现在孩子怎么样了？有什么需要尽管跟我说，我一定尽力满足。”
“挺好的，都长了五六斤了，就是还有点营养不良，但问题吧不大。你在家属楼准备的奶粉我们都看到了，真的很感谢！谢谢！”
付书明说着就要起身，给赵静舒来一个深鞠躬。
赵静舒赶忙阻止，“孩子没事就是最好的。奶粉的事你不用客气，以后要是还需要也跟我说，我找人弄。”
听到赵静舒这话，付书明又是一阵感动。
“赵厂长谢谢你，但是奶粉的钱你一定要收下，不然我下次就只好找别人了。”说着，付书明从包里拿出一沓钱来放在了桌子上。
赵静舒一看，就知道这些钱差不多有一百多块钱了，虽然现在的奶粉不好买，但是价格也就在二三十元一罐上下，付书明钱给多了。
赵静舒也没拒绝，“奶粉没这么贵，你给多了。”
“不多不多，光有买奶粉的钱没有关系也买不来啊，这些钱你拿着，以后我也好在开口麻烦你不是。”
在家的时候，他就跟妻子说好了，奶粉的钱是一定要给的，还多放进去了一些。
多放的那些钱就当是拉个人情，以后需要买奶粉了也好再找人家。
见付书明坚持，赵静舒也没再说什么。
谈完了私事，也就轮到公事了。
“我这就你去研发部，跟同事都互相认识一下，以后研发部就靠你了。”
付书明的能力赵静舒是不可能让他干一个个普通的研发人员干的工作的，自已费心思的把人请来是做领头羊的。
研发部在药厂可是最重要的部门，也是赵静舒最关注，最上心的部门。
付书明跟着赵静舒来到研发部。
研发部的众人看到有新人进来，目光都聚焦过来。
赵静舒拍了拍手，说道：“各位同事，这位是付书明同志，以后将担任咱们研发部的负责人，大家欢迎。”
众人先是一愣，随后鼓起掌来。
付书明跟大家一一打招呼。
接下来的日子里，付书明迅速投入到工作当中。
他提出了几个新颖的研发方向，一开始有些老员工并不以为然。
但随着实验的推进，效果逐渐显现出来。
然而，困难也随之而来。
研发所需的一种特殊原料供应不足，而这种原料只有一家偏远的供应商才有。
付书明决定亲自前往洽谈。路途遥远且艰辛，他一路颠簸到达目的地。
面对供应商的诸多刁难，付书明晓之以理，动之以情，最终成功说服对方加大供应量。回到药厂后，他带着研发部更加努力地朝着目标前进，整个研发部士气大振，药厂的未来似乎充满了无限希望。
刚开始研发部一群人还对付书明这个空降领导不满意，可是经过这段时间之后，大家没有不佩服的。
之前他们只认可厂长，现在又多了一个人——付书明。
赵静舒看到团结的研发部共同的进步后，对付书明就更加满意了。
时间进入七月，托儿所的设施终于准备完善了。
赵静舒听到这个消息后也很是高兴。
托儿所的事情解决了，肯定能解决很多职工的家庭矛盾，同时还能让很多孩子认识到学前教育的重要。
托儿所就在药厂和药酒厂家属院的中间位置，这样更方便两个厂里的员工接送孩子。
园长的位置，赵静舒已经想好了，让付书明的爱人谢晓婷担任，让自已二嫂担任副园长。
这不是赵静舒自已空想的，是她之前见过谢晓婷，得知她曾经是一名小学老师。
后来嫁给了付书明之后，上过两年班，后来怀孕了身体就辞职了。
之前，赵静舒曾想过让二嫂李彩霞担任托儿所园长一职，可是再三考虑之后，觉得她并不合适。
二嫂没上过几天学，还是后来自已教的她小学的课程知识。
再加上也没有什么工作经验，赵静舒不放心。
园长的事还是比较多，比较杂的，她担心李彩霞应付不过来。
院长的位置再三考虑之下，赵静舒就选定了谢晓婷。
让李彩霞跟着谢晓婷学着点，以后自已也能独当一面。
托儿所就缺少一位有经验的管理者呢，刚好，谢晓婷就是最合适的人选。
托儿所一经建设完毕，招工紧随其后。
不过，托儿所的招工告示没有出现在大门口，这让不少得到小道消息的人翘首以盼。
这次的招工要求，第一条就是要从军队家属院，药酒厂家属院，药厂家属院三处招工。
至于其他人，一概不考虑。
除去赵静舒之前已经选定的张桂娟，等人之外，这次招工还需要两个临时工食堂帮厨，三个保育员临时工，两个幼儿老师试用期一个月后转正式工。
工资分两种，临时工一个月四十块钱，正式工翻一倍八十块。
这消息一在家属院传开，再一次惹得众人眼红心热。
赵静舒再一次改善了每天上下班被人围堵的情况。
这一次赵静舒也没有惯着这些人，只要想要工作的那就报名参加托儿所的招工考试。
不论是老师，保育员，还是帮厨都要参加考试，谁的成绩好工作就是谁的。
报名第一天，就来了一百多号人，赵晶石都惊了。
平时她是出门少了还是记性不好忘了，她咋不记得家属院有这么多人呢。
第383章 托儿所招聘
一共就七个岗位，就来了一百多人报名，这还只是第一天。
招工报名一共有三天时间，除了第一天的一百多人，第二天就少了很多，三十几个人。
第三天就更不用说了，一天下来也就三五个人。
仔细想想这也是正常现象，招工只对三个家属院招工，这一传十十传百不用一下午就全知道了。
这好不容易有个工作得机会，谁还坐得住，恨不能夜里爬起来去报名的。也就是那些有事耽搁的和在外地来不及回来的。
三天招工报名，一共有三百七十多人报名的。
赵静舒看到后，也忍不住犯难了。
这么多人加起来，要让他们一起考试吗？不说场地够不够大吧，就是这试卷也是一笔不小得开销。
赵静舒在办公室来回踱步，思考着解决办法。
突然，她眼睛一亮，决定先进行一轮初步筛选。
她通知所有报名者提交一份简单的个人简历，包括教育程度、工作经验以及自身优势等方面内容。
消息发布出去后，许多人积极响应。
通过查看简历，赵静舒很快淘汰了一部分学历过低且毫无相关经验的人员。
这样一来，剩下大概一百人左右。
接着，她又想出一个主意。
针对剩下的人员设置一些小型的面试小组，每个小组负责考核一定数量的人，重点考察应变能力和基础知识。
经过这两轮筛选之后，人数锐减到五十人左右。
此时再安排一场统一的笔试，考场租赁和试卷印刷的费用就在可承受范围之内了。
赵静舒松了口气，按照这个计划有条不紊地推进招工流程，最终成功从这五
一百多人中选出最适合那七个岗位的员工。
招工开始那天，三家家属院的人早早就来到了指定地点。
赵静舒亲自坐镇监督招工流程。
第一个应聘食堂帮厨的是军队家属院的刘婶，她手脚麻利地展示了切菜炒菜技能，顺利入选。
接着是保育员职位的应聘，药酒厂家属院的李婶子家的儿媳妇，王姐有着多年照顾自家孩子和邻居小孩的经验，她讲述得绘声绘色，评委们频频点头。
幼儿教师的岗位竞争最为激烈。
药厂家属院的林姑娘毕业于师范学校，她弹起钢琴唱歌跳舞，很快吸引了所有人的目光。
另一个幼儿教师岗位则在一番角逐后由军队家属院的陈小妹获得。
“付同志，之前一直邀请你过来，你几番拒绝，当时我还不理解，现在想来你是为了孩子吧。”
赵静舒第一次给付书明发电话就说明了她开出的条件，当时她觉得工资待遇足够好了，可是还是被人家拒绝了，她还不理解，现在想想人家拒绝是对的。
付书明这会也平静下来了，叹了口气道，“记得你第一次打电话的时候，我妻子就已经到了预产期了，那会我不可能离开，独自留我爱人一个人在家里。”
“原本想着等孩子生了，他们母子平安之后，我还可以考虑一下答应药厂的招聘，可谁知道，孩子一出生新的问题就来了，我爱人没奶水，根本不可能靠奶水养活孩子。
那段时间我就到处找刚生了孩子的人家，给帮帮忙给孩子一口奶吃好救命。但我想的太容易了，大家的情况都基本差不多，能养活自已的孩子就错了，哪有多余的奶水养别人家的……那时我实在是没心情考虑工作的事，想着孩子要是活不下去，我就到这妻子孩子回老家。
又过了几天，家里突然来电话说家里一位远房亲戚生了孩子，虽然奶水不多，但是分出来一点给孩子吊着命还是够的，就这样我带着孩子回老家，这不就在火车上遇到你了。”
说到这个，付书明眼里都含了泪。
“要不是火车上遇到你，有了那些奶粉，我儿子估计都撑不到回老家。现在孩子的事情已经解决了，我这不就给你回复了。”
第382章 研发部
赵静舒听到后也是唏嘘，她当时也没想到这孩子的情况这么不好，不然一定再多给点奶粉让人家拿着。
“现在孩子怎么样了？有什么需要尽管跟我说，我一定尽力满足。”
“挺好的，都长了五六斤了，就是还有点营养不良，但问题吧不大。你在家属楼准备的奶粉我们都看到了，真的很感谢！谢谢！”
付书明说着就要起身，给赵静舒来一个深鞠躬。
赵静舒赶忙阻止，“孩子没事就是最好的。奶粉的事你不用客气，以后要是还需要也跟我说，我找人弄。”
听到赵静舒这话，付书明又是一阵感动。
“赵厂长谢谢你，但是奶粉的钱你一定要收下，不然我下次就只好找别人了。”说着，付书明从包里拿出一沓钱来放在了桌子上。
赵静舒一看，就知道这些钱差不多有一百多块钱了，虽然现在的奶粉不好买，但是价格也就在二三十元一罐上下，付书明钱给多了。
赵静舒也没拒绝，“奶粉没这么贵，你给多了。”
“不多不多，光有买奶粉的钱没有关系也买不来啊，这些钱你拿着，以后我也好在开口麻烦你不是。”
在家的时候，他就跟妻子说好了，奶粉的钱是一定要给的，还多放进去了一些。
多放的那些钱就当是拉个人情，以后需要买奶粉了也好再找人家。
见付书明坚持，赵静舒也没再说什么。
谈完了私事，也就轮到公事了。
“我这就你去研发部，跟同事都互相认识一下，以后研发部就靠你了。”
付书明的能力赵静舒是不可能让他干一个个普通的研发人员干的工作的，自已费心思的把人请来是做领头羊的。
研发部在药厂可是最重要的部门，也是赵静舒最关注，最上心的部门。
付书明跟着赵静舒来到研发部。
研发部的众人看到有新人进来，目光都聚焦过来。
赵静舒拍了拍手，说道：“各位同事，这位是付书明同志，以后将担任咱们研发部的负责人，大家欢迎。”
众人先是一愣，随后鼓起掌来。
付书明跟大家一一打招呼。
接下来的日子里，付书明迅速投入到工作当中。
他提出了几个新颖的研发方向，一开始有些老员工并不以为然。
但随着实验的推进，效果逐渐显现出来。
然而，困难也随之而来。
研发所需的一种特殊原料供应不足，而这种原料只有一家偏远的供应商才有。
付书明决定亲自前往洽谈。路途遥远且艰辛，他一路颠簸到达目的地。
面对供应商的诸多刁难，付书明晓之以理，动之以情，最终成功说服对方加大供应量。回到药厂后，他带着研发部更加努力地朝着目标前进，整个研发部士气大振，药厂的未来似乎充满了无限希望。
刚开始研发部一群人还对付书明这个空降领导不满意，可是经过这段时间之后，大家没有不佩服的。
之前他们只认可厂长，现在又多了一个人——付书明。
赵静舒看到团结的研发部共同的进步后，对付书明就更加满意了。
时间进入七月，托儿所的设施终于准备完善了。
赵静舒听到这个消息后也很是高兴。
托儿所的事情解决了，肯定能解决很多职工的家庭矛盾，同时还能让很多孩子认识到学前教育的重要。
托儿所就在药厂和药酒厂家属院的中间位置，这样更方便两个厂里的员工接送孩子。
园长的位置，赵静舒已经想好了，让付书明的爱人谢晓婷担任，让自已二嫂担任副园长。
这不是赵静舒自已空想的，是她之前见过谢晓婷，得知她曾经是一名小学老师。
后来嫁给了付书明之后，上过两年班，后来怀孕了身体就辞职了。
之前，赵静舒曾想过让二嫂李彩霞担任托儿所园长一职，可是再三考虑之后，觉得她并不合适。
二嫂没上过几天学，还是后来自已教的她小学的课程知识。
再加上也没有什么工作经验，赵静舒不放心。
园长的事还是比较多，比较杂的，她担心李彩霞应付不过来。
院长的位置再三考虑之下，赵静舒就选定了谢晓婷。
让李彩霞跟着谢晓婷学着点，以后自已也能独当一面。
托儿所就缺少一位有经验的管理者呢，刚好，谢晓婷就是最合适的人选。
托儿所一经建设完毕，招工紧随其后。
不过，托儿所的招工告示没有出现在大门口，这让不少得到小道消息的人翘首以盼。
这次的招工要求，第一条就是要从军队家属院，药酒厂家属院，药厂家属院三处招工。
至于其他人，一概不考虑。
除去赵静舒之前已经选定的张桂娟，等人之外，这次招工还需要两个临时工食堂帮厨，三个保育员临时工，两个幼儿老师试用期一个月后转正式工。
工资分两种，临时工一个月四十块钱，正式工翻一倍八十块。
这消息一在家属院传开，再一次惹得众人眼红心热。
赵静舒再一次改善了每天上下班被人围堵的情况。
这一次赵静舒也没有惯着这些人，只要想要工作的那就报名参加托儿所的招工考试。
不论是老师，保育员，还是帮厨都要参加考试，谁的成绩好工作就是谁的。
报名第一天，就来了一百多号人，赵晶石都惊了。
平时她是出门少了还是记性不好忘了，她咋不记得家属院有这么多人呢。
第383章 托儿所招聘
一共就七个岗位，就来了一百多人报名，这还只是第一天。
招工报名一共有三天时间，除了第一天的一百多人，第二天就少了很多，三十几个人。
第三天就更不用说了，一天下来也就三五个人。
仔细想想这也是正常现象，招工只对三个家属院招工，这一传十十传百不用一下午就全知道了。
这好不容易有个工作得机会，谁还坐得住，恨不能夜里爬起来去报名的。也就是那些有事耽搁的和在外地来不及回来的。
三天招工报名，一共有三百七十多人报名的。
赵静舒看到后，也忍不住犯难了。
这么多人加起来，要让他们一起考试吗？不说场地够不够大吧，就是这试卷也是一笔不小得开销。
赵静舒在办公室来回踱步，思考着解决办法。
突然，她眼睛一亮，决定先进行一轮初步筛选。
她通知所有报名者提交一份简单的个人简历，包括教育程度、工作经验以及自身优势等方面内容。
消息发布出去后，许多人积极响应。
通过查看简历，赵静舒很快淘汰了一部分学历过低且毫无相关经验的人员。
这样一来，剩下大概一百人左右。
接着，她又想出一个主意。
针对剩下的人员设置一些小型的面试小组，每个小组负责考核一定数量的人，重点考察应变能力和基础知识。
经过这两轮筛选之后，人数锐减到五十人左右。
此时再安排一场统一的笔试，考场租赁和试卷印刷的费用就在可承受范围之内了。
赵静舒松了口气，按照这个计划有条不紊地推进招工流程，最终成功从这五
一百多人中选出最适合那七个岗位的员工。
招工开始那天，三家家属院的人早早就来到了指定地点。
赵静舒亲自坐镇监督招工流程。
第一个应聘食堂帮厨的是军队家属院的刘婶，她手脚麻利地展示了切菜炒菜技能，顺利入选。
接着是保育员职位的应聘，药酒厂家属院的李婶子家的儿媳妇，王姐有着多年照顾自家孩子和邻居小孩的经验，她讲述得绘声绘色，评委们频频点头。
幼儿教师的岗位竞争最为激烈。
药厂家属院的林姑娘毕业于师范学校，她弹起钢琴唱歌跳舞，很快吸引了所有人的目光。
另一个幼儿教师岗位则在一番角逐后由军队家属院的陈小妹获得。